Quem pode receber os benefícios de compensação dos trabalhadores?
Todos os funcionários em tempo integral que trabalham em uma empresa onde há três ou mais funcionários em tempo integral devem receber Seguro de Acidentes de Trabalho.
Você encontrará essa lei em todos os 50 estados, incluindo a Carolina do Norte.
No entanto, as regras de compensação dos trabalhadores podem variar de estado para estado. Estamos fornecendo informações sobre compensação de trabalhadores no estado da Carolina do Norte.
Para entender quem pode receber a indenização trabalhista, você deve entender completamente o que é e os benefícios que ela pode ou não fornecer caso você fique ferido ou doente devido ao seu trabalho.
A única coisa a lembrar é que nenhum acidente acontece sem um elemento de negligência sua ou de outra pessoa.
Acidentes de trabalho é um tipo de seguro para os funcionários. Se você, infelizmente, sofrer uma lesão relacionada ao trabalho ou adoecer no trabalho devido ao trabalho, poderá solicitar uma compensação trabalhista para ajudar a pagar as despesas que essa lesão causou a você.
A razão por trás da indenização trabalhista é a proteção que oferece ao empregado e ao empregador. Este seguro cobre doenças e lesões caso isso aconteça com você enquanto estiver no trabalho. Acidentes e ferimentos inesperados e negligentes podem causar contas médicas crescentes e uma série de outros custos associados ao seu acidente. Este seguro ajuda a pagar esses custos.
A Carolina do Norte tem leis em vigor que as empresas devem seguir. As empresas devem operar dentro dos regulamentos estaduais que regem as leis de compensação dos trabalhadores desse estado.
A compensação dos trabalhadores é como um grande guarda-chuva que protege os empregadores de serem processados por um funcionário ferido. Este seguro fornece cuidados contínuos a um funcionário para uma doença ou lesão no local de trabalho relacionada ao trabalho.
O funcionário que precisar tirar uma folga do trabalho devido a uma lesão no local de trabalho ainda pode pagar suas contas e alimentar sua família, pois o Workers' Comp paga dois terços de um salário semanal regular ou aproximadamente 60% do seu salário semanal. O prazo de pagamento depende de seus ferimentos e período de recuperação.
Se a vítima morrer devido a doença ou lesão relacionada ao trabalho, a Workers' Comp ajuda os sobreviventes a pagar pelos custos do funeral e do fim da vida.
O Worker's Comp está em vigor para pagar por lesões relacionadas ao trabalho repetitivo, custos médicos e todas as despesas relacionadas à lesão. Alguns seguros pagam para retreinar o funcionário lesionado para outro trabalho. Alguns casos de compensação pagam por toda a vida. No entanto, isso é raro e geralmente há um ponto de corte para pagamentos contínuos. Nossa pergunta é,
O que você faz quando os pagamentos param e não são suficientes para sustentá-lo pelo resto de sua vida se você nunca mais puder trabalhar?
Se você for ferido no trabalho devido a uma lesão ou doença e as lesões forem graves, o Workers' Comp paga benefícios de invalidez por períodos prolongados de até 500 semanas ou nove anos e meio. Embora isso pareça bom, não é uma renda para a vida.
O que você faz quando os benefícios param e no final de nove anos e meio e você não pode trabalhar?
Índice
- O que a lei NC diz sobre os pedidos de indenização dos trabalhadores?
- Quanto tempo durará a compensação dos trabalhadores em NC?
- A compensação dos trabalhadores depende dos tipos de lesão/doença
- Fatores Relacionados à Compensação dos Trabalhadores
- Quem pode receber benefícios de compensação dos trabalhadores na Carolina do Norte?
- Quando um empregador pode ser responsabilizado por lesões por negligência?
- Responsabilidade dos funcionários da Carolina do Norte quando feridos em um acidente relacionado ao trabalho
- Responsabilidades da Comissão Industrial da Carolina do Norte
- Quais são os Riscos Financeiros para o Funcionário Acidentado?
- O complexo mundo da compensação dos trabalhadores na Carolina do Norte
- Não podemos ajudar você ou sua família até que você ou eles nos liguem
O que a lei NC diz sobre os pedidos de indenização dos trabalhadores?
A Carolina do Norte delineou explicitamente em suas leis as definições de deficiência. Precisamos descobrir qual deficiência se aplica a você e o tempo que sua recuperação leva para estabelecer os benefícios disponíveis para você. Devemos determinar se o que está sendo oferecido a você é suficiente. Normalmente, não é.
Existem quatro categorias de definições de deficiência sob as Leis de Compensação dos Trabalhadores da Carolina do Norte.
Incapacidade Parcial Permanente (PPD)
- A incapacidade parcial permanente acontece quando você sofre a perda parcial permanente de uma parte do corpo.
- Você sofre dor e sofrimento.
- Os médicos devem informar à comissão se não houver possibilidade de recuperação total e sua incapacidade for permanente.
Incapacidade Total Permanente (PTD)
Quando você sofre lesões que mudam sua vida e os médicos lhe dizem que suas lesões lhe causaram incapacidade permanente e total, você pode receber uma compensação pelo resto de sua vida.
Você não poderá trabalhar novamente, então o que você faz para obter renda?
As companhias de seguros não querem pagar uma vítima indefinidamente. Podemos ajudar a calcular suas necessidades de receita e despesas médicas no futuro.
PTD acontece com uma vítima de acidente ou doença relacionada ao trabalho onde há um,
- Perda de vários membros
- Perda de visão
- Paralisia permanente em seus membros ou tronco
- Lesão cerebral grave
- Lesões da medula espinhal
- Danos graves aos órgãos
- Queimaduras graves em mais de um terço do seu corpo
Temos a fórmula para ajudar a calcular sua compensação e garantir que você receba tudo o que merece. A compensação geralmente calcula dois terços de sua renda semanal geral.
Novamente, a compensação pode pagar até 500 semanas, que é o máximo que você pode receber de seus benefícios de compensação.
O que você faz quando suas 500 semanas terminam?
Seus benefícios e detalhes do seu caso de compensação dependem de seus ferimentos, como tipo e extensão. No entanto, as companhias de seguros não lhe pagarão mais do que absolutamente devem. Por isso, você precisa de nós ao seu lado.
Nossos advogados experientes sabem como combater as companhias de seguros e seus advogados. Quando se trata de pagar mais dinheiro do que as seguradoras querem pagar às vítimas de acidentes negligentes, elas têm uma série de truques que usam para manter os acordos baixos ou inexistentes para a vítima.
Sabemos como as companhias de seguros utilizam certos truques para que não precisem pagar a você. Podemos detê-los em suas trilhas. Não temos medo de enfrentar as grandes seguradoras por você e temos orgulho de proteger os direitos de sua vítima.
Não temos medo de lutar contra essas seguradoras e seus advogados. Nós sempre tentamos resolver fora do tribunal. No entanto, há momentos em que as negociações extrajudiciais não funcionam. Se nossas negociações não conseguirem o acordo que você merece, estamos sempre preparados para lutar por seus direitos em um tribunal.
Incapacidade Parcial Temporária
Nesses casos, seu médico disse que você poderia retornar ao trabalho de alguma forma. No entanto, você pode não ser capaz de retornar ao seu trabalho anterior.
Seu empregador pode forçá-lo a fazer um corte drástico no salário. Você pode não conseguir trabalhar apenas alguns dias por semana e talvez não possa trabalhar dias inteiros. Talvez você só possa trabalhar algumas horas. Você só pode fazer o que você pode fazer.
É possível solicitar benefícios TPD para que seus benefícios paguem a diferença salarial. Seus benefícios continuam até que você esteja completamente curado e possa retornar ao seu trabalho anterior. Estamos prontos para ajudá-lo.
Quanto tempo durará a compensação dos trabalhadores em NC?
Quanto tempo duram seus benefícios de compensação depende de seus acidentes de trabalho. Se seus ferimentos forem graves e alterarem sua vida, você poderá esperar receber benefícios pelo resto de sua vida. Isso pode ser difícil de conseguir sem um advogado experiente ao seu lado.
No entanto, em muitos casos, seus pagamentos de benefícios podem durar apenas um período antes de serem interrompidos. Normalmente, o tempo de corte é de 500 semanas, o que equivale a cerca de nove anos e seis meses.
Muitos limites de tempo e fatos diferentes determinam por quanto tempo você recebe os benefícios de compensação. Esta é uma das muitas razões pelas quais você precisa de um advogado negligente experiente trabalhando por seus direitos assim que você sofrer seus ferimentos ou doença.
Qualquer que seja a decisão da comissão em seu caso de incapacidade permanente ou parcial, a lei da Carolina do Norte estabelece prazos para os valores de compensação que você pode receber. Por exemplo, se você perder um dedo, poderá receber até 75 semanas de benefícios.
Se você perder um membro completo, como mão, dedos, braço, perna ou pé, poderá receber até 240 semanas de compensação.
Você não precisa aceitar o que a seguradora detalha como seu nível de deficiência, sua deficiência exclusiva ou seu nível de deficiência. Você tem o direito de defender sua deficiência, e seus fatos pessoais podem contar uma história diferente.
Nós sempre nos certificamos de que você receba o máximo de compensação possível. Somos especialistas em combater a comissão, seus advogados, empregadores e companhias de seguros. Lutamos por acordos justos e equitativos.
Garantimos que ninguém reduz o seu acidente e o que o seu acidente lhe custa. Nossa equipe jurídica permanecerá ao seu lado para sempre, se desejar. Garantimos que você receberá benefícios mais significativos que correspondam às suas lesões.
Às vezes, o funcionário ferido sucumbe aos ferimentos e morre; nossa luta por você não acabou. Nesses casos, continuamos a lutar pelos direitos de sua família de receber uma indenização justa e justa e benefícios por morte.
A compensação dos trabalhadores depende dos tipos de lesão/doença
Quando você sofrer lesões no trabalho devido a ações negligentes de outra pessoa, ligue para seu advogado para ajudá-lo no processo de Comp.
Quando você sofre lesões ou doenças em um acidente de trabalho, você precisa ligar para seu advogado assim que puder. Um advogado especializado em lidar com casos de acidente/morte por negligência é o advogado específico que você precisa para este caso.
Tire fotos e documente tudo o que puder pensar em relação ao seu acidente. Registre um relatório de incidente com seu empregador e uma reivindicação de benefícios de compensação o mais rápido possível.
A primeira chamada para nós é gratuita e não há obrigações, a menos que você nos contrate para representá-lo em um caso de indenização. Não cobramos nenhuma taxa pelos seus serviços, a menos que ganhemos o seu caso. Podemos calcular seus benefícios de compensação e nossa taxa no valor total que ganhamos para você.
Existem muitos tipos de lesões e uma lista ilimitada de situações únicas que causam lesões no local de trabalho. Seu advogado deve ouvir os fatos e pesar o caminho certo para você.
- A compensação trabalhista paga seu salário por um determinado período de tempo, pagando por perda de salários, cuidados médicos e muito mais. A compensação dos trabalhadores ainda oferece disposições limitadas.
- Entre com uma ação judicial que cubra todas as suas perdas devido a ações negligentes de outra pessoa. Entrar com uma ação judicial contra uma entidade negligente garante que você terá dinheiro suficiente para pagar todos os custos relacionados a lesões, incluindo renda vitalícia.
Pode haver uma lista ilimitada de custos para cada acidente negligente. Esses custos cobrem despesas médicas passadas, presentes e futuras e despesas relacionadas ao alcance do seu mais alto nível de funcionamento, caso seus ferimentos mudem sua vida.
Fatores Relacionados à Compensação dos Trabalhadores
Fatos específicos determinam quem a Compensação dos Trabalhadores cobre na Carolina do Norte. A compensação dos trabalhadores depende da descrição do trabalho, do tamanho da empresa e se a empresa tem três ou mais funcionários.
As leis de compensação da Carolina do Norte afirmam que a maioria dos funcionários em tempo integral exige seguro de compensação dos trabalhadores, a menos que o funcionário se enquadre em uma categoria que não exija a compra de seguro de compensação dos trabalhadores.
Quem pode receber benefícios de compensação dos trabalhadores na Carolina do Norte?
Os proprietários de empresas que devem fornecer Comp de Trabalhadores para seus funcionários são aquelas empresas com três ou mais funcionários. Corporações, empresas individuais, sociedades de responsabilidade limitada e sociedades em parceria devem fornecer seguro de Acidentes de Trabalho.
Embora os parceiros de negócios de uma empresa geralmente estejam isentos de ter Comp de Trabalhadores, eles podem obter essa cobertura de seguro após atender a requisitos específicos.
Quando um empregador pode ser responsabilizado por lesões por negligência?
Os empregadores que contratam subcontratados podem se tornar responsáveis por acidentes e lesões se o subcontratado sofrer lesões ou doenças relacionadas ao trabalho. O subcontratado pode processar essa empresa por danos se não tiver cobertura de Acidentes de Trabalho.
Os funcionários de uma empresa que são empregados ilegalmente, funcionários de meio período, funcionários sazonais e funcionários temporários não precisam ser cobertos pela indenização trabalhista. No entanto, se algum desses funcionários receber lesões, doenças ou morte relacionadas ao trabalho, o empregador pode ser processado por compensação.
Quem não precisa fornecer seguro de compensação de trabalhadores na Carolina do Norte?
- Empresas com três ou menos funcionários
- A agroindústria com menos de dez funcionários
- Operações específicas de corte e serraria
- Todos os empregados domésticos
- Funcionários casuais
- Funcionários do governo federal
- Funcionários da ferrovia
- Diretores corporativos (podem ser excluídos se quiserem, mas ainda são considerados funcionários para determinar se uma empresa tem três ou mais funcionários).
Responsabilidade dos funcionários da Carolina do Norte quando feridos em um acidente relacionado ao trabalho
Sustentar lesões durante o trabalho significa que você deve relatar seu acidente ao seu empregador dentro de 30 dias. Geralmente, é melhor relatar quaisquer acidentes/lesões no momento do incidente. Você precisa consultar o médico da empresa o mais rápido possível após o incidente.
- A Carolina do Norte diz que a compensação dos trabalhadores deve ser apresentada pela vítima na Comissão Industrial do Estado. A apresentação de uma reclamação deve ocorrer no máximo dois anos após a data do acidente ou doença a ser apresentada, quanto mais cedo melhor.
- A documentação deve detalhar e provar que seu trabalho causou essa lesão ou doença.
- Você deve mostrar um relacionamento com seu empregador.
- Você deve mostrar que sua lesão ou doença causou suas despesas inesperadas.
- Essas despesas devem ser cobertas pela Associação de Compensação dos Trabalhadores da Carolina do Norte. Seu advogado negligente pode ajudá-lo.
Responsabilidades da Comissão Industrial da Carolina do Norte
Assim que seu pedido de indenização for aprovado, o NCIC processará todas as contas médicas. Essa comissão supervisiona a Tabela de Taxas Médicas e detalha quanto os provedores podem cobrar por seus serviços médicos.
Quais são os Riscos Financeiros para o Funcionário Acidentado?
Quando um advogado negligente deve ser chamado?
Frequentemente, vemos provedores médicos recomendando tratamentos que a compensação trabalhista não quer pagar. Seu advogado pode ajudá-lo a recuperar suas perdas quando a compensação trabalhista não atender às suas necessidades de reabilitação.
Se, no trabalho e no trabalho, você se machucar devido ao seu trabalho e seus ferimentos forem graves, você poderá enfrentar um futuro incerto. Todos os clientes que tomamos sob nossa asa nos fazem as mesmas perguntas implacáveis. Estas são preocupações legítimas para as vítimas.
- Posso voltar a trabalhar?
- Posso voltar ao meu trabalho como antes?
- Como sustento a mim e à minha família?
- Vou perder minha casa e meu carro?
- Como posso pagar por todos os custos inesperados causados por meu acidente/doença relacionada ao trabalho?
- De onde virá minha renda para que eu possa continuar pagando minhas contas e alimentando minha família?
- Minha compensação trabalhista acabará e eu ficarei sem dinheiro?
Somos experientes e experientes em ajudar os clientes a recuperar suas perdas de acidentes de trabalho inesperados por negligência. Se ocorrer a morte da vítima, lutamos muito pelos direitos dos sobreviventes.
O complexo mundo da compensação dos trabalhadores na Carolina do Norte
Devido à complexidade das leis de compensação de trabalhadores da Carolina do Norte, é sempre aconselhável procurar os serviços de um advogado experiente em acidentes por negligência.
É melhor que você nos ligue o mais rápido possível após seu acidente de trabalho para que possamos ouvir os fatos do que aconteceu. Vamos orientá-lo e direcioná-lo através do processo de compensação dos trabalhadores e no futuro.
Protegeremos seus direitos de funcionário a um acordo justo e equitativo para cobrir suficientemente todos os custos relacionados ao trabalho passados, presentes e futuros.
Assim que você nos contratar para ajudar a proteger seus direitos de funcionário, começaremos a trabalhar para você. Nosso objetivo para você é fazer o que seus médicos recomendam e curar. Não queremos que você se preocupe com nada ou tenha que lidar com seguradoras e outros advogados contratados por seu empregador e suas seguradoras. Encaminhe todas as chamadas para nós e nunca aceite um acordo de uma companhia de seguros antes de falar conosco. Depois de fazer isso, seu caso está encerrado para sempre.
Não podemos ajudar você ou sua família até que você ou eles nos liguem
Assim que você estiver em um acidente relacionado ao trabalho, ligue para nós o mais rápido possível. Nunca pense que você pode navegar neste sistema sozinho sem ajuda legal.
O sistema é muito complexo e complicado. E saiba que ninguém está trabalhando para o seu melhor interesse ao atribuir dinheiro às vítimas, na verdade não às companhias de seguros. Por favor, peça a um parente próximo e confiável que nos ligue se você não puder. Se você não pode vir até nós, nós vamos até você. Não podemos trabalhar para você até ouvirmos os fatos de seu acidente e ferimentos. Você precisa de ajuda para registrar seu pedido de indenização trabalhista.
Queremos ouvir sua história e ajudá-lo no processo de compensação de trabalhadores e além, se seus benefícios deixarem de pagar o que você merece. Queremos garantir que ninguém infrinja os direitos de sua vítima, o que geralmente acontece quando funcionários feridos não têm um advogado negligente experiente ao seu lado.
Vamos guiá-lo através do seu Reclamações trabalhistas , que são complicados e complicados. Ajudamo-lo a responder a todas as questões de reclamação para que as suas respostas não o impeçam de reclamar a indemnização que merece.
Companhias de seguros, advogados de empresas e empregadores podem tirar proveito de sua situação. Nunca considere qualquer uma dessas pessoas como seus amigos, porque quando se trata de dinheiro, a quantia que você recebe geralmente não é suficiente para cobrir suas perdas quando sua situação é terrível e seus ferimentos graves e mudam a vida.
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